Wer heute eine Arbeitsstelle
haben möchte, muss vorher oft einen Eignungstest machen. Der kann dann bei
einer größeren Firma etwa so aussehen:
Es wurden Mitarbeiter für mehrere
Abteilungen gesucht. Beim Test gab man den Bewerbern einen Zettel, auf
dem die Ziffer 8 stand, und fragte:
"Was ist die Hälfte von 8?"
Der erste Prüfling antwortete spon- tan: "Die Hälfte von 8 ist Null!" Dabei deckte er die untere Hälfte mit einem anderen Papier zu.
Der zweite Kandidat meinte: "Damit bin ich nicht einverstan- den, denn eine Wurst oder ein Brot teilt man auch nicht waagerecht, son- dern senkrecht!" Dabei verdeckte er die linke Hälfte der 8, so dass eine 3 zu sehen war, und sagte: "Die Hälfte von 8 ist 3." … weiter >>
Der erste Prüfling antwortete spon- tan: "Die Hälfte von 8 ist Null!" Dabei deckte er die untere Hälfte mit einem anderen Papier zu.
Der zweite Kandidat meinte: "Damit bin ich nicht einverstan- den, denn eine Wurst oder ein Brot teilt man auch nicht waagerecht, son- dern senkrecht!"
